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Temps de travail dans le secteur privé

Avertissements

Coronavirus : adaptation du droit du travail

Il est possible pour l’employeur de ne pas appliquer au salarié, temporairement et exceptionnellement, la durée maximale quotidienne et hebdomadaire de travail.

Cette dérogation ne peut pas s’étendre au-delà du 30 septembre 2021.

Direction de l’information légale et administrative

27/11/2019

Questions / réponses

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